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Consultores de recursos humanos (RH) Jaraguá do Sul, Santa Catarina

Encontre os consultores de recursos humanos de Jaraguá do Sul. Conheça os profissionais especializados desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Allebrandt - Empreiteira de Mao de Obra Ltda Me
(48) 3389-2671
ser Amanhecer das Araras, 59, Pântano do Sul
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Ravarena e Freitas Empreiteira de Mao de Obra Ltda
(48) 3234-6711
r Gramal, 617, Campeche
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Employer Organização de Recursos Humanos
(48) 3222-8121
r Deodoro, 226 s 202, Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Perfil Psicologia Admistração de Recursos Humanos
(48) 3025-4281
av Rio Branco, 354 s 509, Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Gelre Trabalho Temporário S/A
8001-34311
av Rio Branco, 533, An 3 Sl 302, Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Baia Sul - Consultorios Compartilhados Ltda
(48) 3224-0606
r Menino Deus, 63, Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Mult Consult Servicos Limitada
(48) 3333-2419
r Deodoro, 164, Cj 302, Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Essencial Servicos Temporarios Ltda
(48) 3028-9799
r Camilo Silveira de Souza, 445, Capoeiras
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Recomendo Agência de Empregos
(48) 3224-1144
r Felipe Schmidt, 303 s 517, Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Fator Humano Consultoria em Recusos Humanos
(48) 3222-7592
av Pref Osmar Cunha, 183 bl B s 706, Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Consultores de recursos humanos (RH)

Fornecido por: 

Quem suporta trabalhar em um ambiente, onde as pessoas vivem de mau humor, entediadas e sem motivação? Na busca por ambientes de trabalho mais harmônicos, as empresas estão, cada vez mais, procurando contratar profissionais capacitados e de bem com a vida.

É cientificamente comprovado que o bom humor pode trazer inúmeros benefícios para nossas relações de trabalho e familiares, pois, diminui a fadiga, une a equipe, aumenta a produtividade e abranda o estresse. Estimula a produção das substâncias responsáveis pela sensação de prazer, além disso, ainda propicia maior fluência de idéias e decisões mais criativas e nos dá mais disposição para encarar os desafios diários. Na rotina diária das pessoas, é difícil manter o bom humor, já que existe a necessidade de ter que enfrentar o trânsito para fazer visitas, participar de reuniões desgastantes, ter que mostrar resultados positivos devido a grande concorrência do mercado e muito mais fatores estressantes que tiram o bom humor das pessoas, tornando-se cada vez mais necessário, manter o autocontrole emocional e melhorar sua autoestima para obter bons resultados e aperfeiçoar seu desempenho profissional.

Os líderes que possuem bom humor, conseguem manter um ambiente descontraído e assim se fortalecem perante sua equipe e exercem uma liderança mais eficaz, além disso, o bom humor pode ser usado para resolver e diminuir conflitos existentes no ambiente de trabalho, além de motivar os funcionários.Quando se passa uma mensagem com humor, ela é recebida mais amistosamente, e tem o poder de desviar a atenção do conflito e mudar a maneira como ele é interpretado. Porém, é preciso saber dosar o uso das brincadeiras, e existem momentos em que o humor deve ser deixado de lado e usar a seriedade. Muitas vezes desistimos de nossos objetivos por considerarmos só as dificuldades encontradas, mas se olharmos com bons olhos e positivamente, o que parece ser algo muito difícil pode ser tido como um novo desafio e quando finalizado só nos trará prazer por termos superado as dificuldades encontradas.
Por vezes, um comentário inteligente, assim como uma boa piada caem como uma luva, no momento certo.

Precisamos, no entanto, ter alguns cuidados para saber exatamente que momentos são esses, especialmente no ambiente de trabalho, esse cuidado deve ser redobrado. É preciso ter cuidado para não nos tornarmos pessoas chatas ...

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