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Agência de empregos Vila Velha, Espírito Santo

Encontre as agências de emprego de Vila Velha. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Lider Brasil Serviços Ltda
(27) 2104-0100
r Waldir Junger, 69, Alvorada
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
MG Service
(27) 3229-8211
r Pedro Palácios, 79 sl 118, Centro
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Ecs Empresa Capichaba de Serviços Ltda
(27) 3200-4347
r Dezoito, 20, Cocal
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Padrão Administração E Serv Ltda
(27) 3229-2888
r Henrique Laranja, 552
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Ses - Consultoria, Seleção e Treinamento
(27) 3227-2233
av Fernando Ferrari 2225 S 106 Goiabeiras
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Qualit
(27) 3216-2781
r Bahia, 17, Normília Cunha
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Frizzera, Shirlene H
(27) 3299-1117
av Fortaleza, 1312 lj 1, Ibes
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Metrópole Terceirização de Serv Ltda
(27) 3326-3695
av Ana Merotto Stefanon, 373, Cobilândia
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Super-Visão Eventos, Promoções e Locação de Serviços Temporários Ltda
(27) 3340-0161
r Aílson Simões,Cb, 538, Tr Sl 2, Centro
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Rede Check
(27) 3222-1599
av Princs Isabel, 574 Sl. 114 Centro
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

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A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

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