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Agência de empregos Uruçuca BA

Encontre as agências de emprego de Uruçuca. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Locrhon - Locacao de Recursos Humanos, Consultoria e Servicos Ltda
(71) 3243-2200
r Miguel Calmon, 555, Ed Citibnk Sl 707, Comércio
Salvador, Bahia

Dados Divulgados por
Gr Recursos Humanos Ltda
(71) 3266-0317
av Sete de Setembro, 71, Sl 802, Dois de Julho
Salvador, Bahia

Dados Divulgados por
ML Serviços Intermediação de Empregos
(75) 3484-4213
r Dr ARAUJO PNHO, 42 - Olhos D'agua
Feira de Santana, Bahia

Dados Divulgados por
Plurimus - Consultoria de Pessoal e Serviços Ltda
(71) 3242-7772
av Estados Unidos, 528, Ed J B Araújo Sl 1213, Comércio
Salvador, Bahia

Dados Divulgados por
Union Holdings Gestão de Rh & Multiserviços Ltda.
(75) 3223-5435
r a, 102 Sala 74a - R a, 102 Sala 74a - Feira X
Feira de Santana, Bahia

Dados Divulgados por
Adecco Top Services RH S/A
(71) 3241-1106
av Estados Unidos, 18, B Sl 601, Comércio
Salvador, Bahia

Dados Divulgados por
Ativa Recursos Humanos Servicos e Adm de Negocios Ltda
(71) 3341-6620
av Tancredo Neves, 1283, Ed Omega Sl 303, Caminho das Árvores
Salvador, Bahia

Dados Divulgados por
Pessoa Assessoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos Ltd
(71) 3359-4743
av ACM, 2573, Sl 1011, Barreiras
Salvador, Bahia

Dados Divulgados por
Plurimus - Consultoria de Pessoal e Servicos Ltda
(71) 3242-7772
av Estados Unidos, 528, Ed J B Araujo Sl 1213, Comércio
Salvador, Bahia

Dados Divulgados por
Work Time Assessoria Empresarial Ltda
(71) 3359-8732
av Antônio Carlos Magalhães, 846, An 2 Sl 201, Itaigara
Salvador, Bahia

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

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A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

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