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Agência de empregos Sooretama ES

Encontre as agências de emprego de Sooretama. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Super-Visão Eventos, Promoções e Locação de Serviços Temporários Ltda
(27) 3340-0161
r Aílson Simões,Cb, 538, Tr Sl 2, Centro
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Incorpore RH
(27) 2121-5200
av Paulino Muller, 1214
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Adservis do Espírito Santo Ltda
(27) 3228-3371
av Manoel Nunes,Cel, 500, Jd Tropical
Serra, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Foccus Assessoria em Recursos Humanos
(27) 3315-4819
Al Mary Ubirajara, 40 Ed Nacap S 506/507 Santa Lúcia
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Lider Brasil Serviços Ltda
(27) 2104-0100
r Waldir Junger, 69, Alvorada
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Samcapes-locacao de Mao-de-obra Ltda
(27) 3084-9216
r Vila Velha, 56, Nova Brasília
Cariacica, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Serhta Soluções em Recursos Humanos Ltda
(27) 3298-1724
r Coelho Neto, 1150, São Diogo
Serra, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Fibra Serviços
(27) 2123-7800
r Rui Barbosa, 214, N S de Fátima
Serra, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Ecs Empresa Capichaba de Serviços Ltda
(27) 3200-4347
r Dezoito, 20, Cocal
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Ses - Consultoria, Seleção e Treinamento
(27) 3227-2233
av Fernando Ferrari 2225 S 106 Goiabeiras
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

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A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

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