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Agência de empregos Parnaíba, Piauí

Encontre as agências de emprego de Parnaíba. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Agência de Empregos Alaíde
(86) 3220-1115
Cj Parque Piauí Qd 50, 11
Teresina, Piauí

Dados Divulgados por
RH Serviços e Treinamento Pessoal
(86) 3232-9018
r Anfrísio Lobão, 786 A Jockey Club
Teresina, Piauí

Dados Divulgados por
Contracta Recursos Humanos
(86) 3223-1682
r Areolino Abreu, 1297 Centro
Teresina, Piauí

Dados Divulgados por
Novo Tempo Ag de Emprego
(86) 3323-3093
Cj Bela Vista, s/n qd N c 2
Teresina, Piauí

Dados Divulgados por
Múltipla Educação Profissional
(86) 3131-2000
av Fr Serafim, 1867 Centro
Teresina, Piauí

Dados Divulgados por
Agência de Empregos Alaíde
(86) 3220-1115
Cj Parque Piauí Qd 50, 11
Teresina, Piauí

Dados Divulgados por
Novo Tempo Ag de Emprego
(86) 3323-3093
Cj Bela Vista, s/n qd N c 2
Teresina, Piauí

Dados Divulgados por
Agência de Empregos Mírian
(86) 3221-2209
r David Caldas - Sul, 448 Centro
Teresina, Piauí

Dados Divulgados por
Sine/Piauí
(86) 3221-4595
Av José Santos Silva, 1380
Teresina, Piauí

Dados Divulgados por
Font E Sol Agência de Emprego
(86) 3235-1920
r Zero, Quadra A, Conjunto Vila Maria ii, 15
Teresina, Piauí

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

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A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

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