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Agência de empregos João Pessoa, Paraíba

Encontre as agências de emprego de João Pessoa. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Moderna Recursos Humanos
(83) 3222-0044
av D Pedro I, 361 s 201 Centro
João Pessoa, Paraíba

Dados Divulgados por
Rank Serviços
(83) 3244-1341
av Pres Epitácio Pessoa, 1251 sl 309
João Pessoa, Paraíba

Dados Divulgados por
Cenes Agência de Estágios
(83) 3221-4731
av D Pedro I, 361 sl 304 Centro
João Pessoa, Paraíba

Dados Divulgados por
Captar RH
(83) 3241-9788
av Alm Barroso, 600 s 106 Centro
João Pessoa, Paraíba

Dados Divulgados por
Cibelly G Lima
(83) 3221-4731
av D Pedro I, 584 sl 5 Centro
João Pessoa, Paraíba

Dados Divulgados por
S.T.C - Sistema de Trabalho em Casa
(83) 8850-9318
r Luís Carlos Prestes, 886 Indústrias
João Pessoa, Paraíba

Dados Divulgados por
Agência de Serviços Domésticos
(83) 3246-0005
r Bel Irenaldo A. Chaves, 201 1º And Sl 216 Bessa
João Pessoa, Paraíba

Dados Divulgados por
Organização Guararapes de Serviços Gerais de João Pessoa
(83) 3221-7571
av Osório,Gal, 147, , Centro
João Pessoa, Paraíba

Dados Divulgados por
Orserv Organização de Serviços e Empregos Ltda
(83) 3241-1140
r Afonso Campos, 56 Centro
João Pessoa, Paraíba

Dados Divulgados por
Absoluta Recursos Humanos e Serviços Ltda
(83) 3241-1090
r Pelotas,Visc, 52, Ed Henrique Oliveira An 2 Sl 2, Centro
João Pessoa, Paraíba

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

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A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

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