Quer ser nosso colaborador? Envie seu texto e fotos para nosso e-mail.

Agência de empregos Cruz Alta RS

Encontre as agências de emprego de Cruz Alta. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Gelre Trabalho Temporário S/A
(51) 3476-9301
r Cândido Machado, 362 sl 301 - Centro
Canoas, Rio Grande do Sul

Dados Divulgados por
Organização Perfecta Seleção Pessoal Ltda
(51) 3221-5095
r dos Andradas, 1464 cj 72, Centro
Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Dados Divulgados por
Crescer Consultoria
(54) 3202-1243
r Borges de Medeiros, 677 S 13 Centro
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul

Dados Divulgados por
Millenium Recrutamento e Seleção Ltda
(51) 3042-5100
r Cel Fonseca, 641 cj 2 - Centro
Gravataí, Rio Grande do Sul

Dados Divulgados por
Capta - Servicos Empresariais Ltda
(54) 3223-2651
r Pinheiro Machado, 2569, Sl 54, Lurdes
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul

Dados Divulgados por
Porto Recursos Humanos S/c Ltda
(51) 3232-4977
r Itororó, 211, Sl 508, Menino Deus
Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Dados Divulgados por
Alpha Recrutamento e Seleção de Pessoal Ltda
(51) 3225-5225
Tv Francisco Leonardo Truda, 40 sala 171, Centro
Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Dados Divulgados por
Gelre Trabalho Temporário S/A
(51) 3595-1979
r Gomes Portinho, 17 sl 206 - Centro
Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul

Dados Divulgados por
MB Empregos
(51) 3061-5191
av Wenceslau Escobar, 2037 s 203, Cristal
Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Dados Divulgados por
Multy Pessoal Serviços Temporários
(54) 3025-6993
r Sinimbu, 1536 sl 65/67
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

Fornecido por: 

A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

 ...

Clique aqui para ler este artigo em O Debate

Copyright © 2013 Todos os direitos reservados.
UaiWeb