Quer ser nosso colaborador? Envie seu texto e fotos para nosso e-mail.

Agência de empregos Coronel Vivida PR

Encontre as agências de emprego de Coronel Vivida. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Punho Construtora e Serviços Ltda
(45) 3222-1111
r Rio de Janeiro, 1101, Centro
Cascavel, Paraná

Dados Divulgados por
M G Serviços
(42) 3224-9673
r Cel Dulcidio, 300, Centro
Ponta Grossa, Paraná

Dados Divulgados por
Hilem Consultoria Empresarial Ltda -
(41) 3013-1118
r Scharfenberg de Quadros, 2574, Sl 13, Centro
São José dos Pinhais, Paraná

Dados Divulgados por
Back Recursos Humanos Ltda
(41) 3323-1086
r Macedo,Comend, 610, Centro
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Carlos Alexandre Rodrigues de Andrade
(45) 3025-7035
r Mal Floriano, 1640
Foz do Iguaçu, Paraná

Dados Divulgados por
Grupo Alerta
(42) 3220-9191
r Adjaniro Cardon, 387, Jd Carvalho
Ponta Grossa, Paraná

Dados Divulgados por
Estrela Prestadora de Servicos Ltda
(41) 3014-0471
r Etore Marenda, 391, Sb, Bom Jesus
São José dos Pinhais, Paraná

Dados Divulgados por
Exclusiva Recursos Humanos
(44) 3028-2681
r Arthur Thomás, 955 - Zona 01
Maringá, Paraná

Dados Divulgados por
Contrata Trabalho Temporário
(44) 3028-1786
r Neo Alves Martins, 2999 an 4 sl 44
Maringá, Paraná

Dados Divulgados por
Gelre Trabalho Temporário S/A
(43) 3337-4032
r Espírito Santo, 1163 SL 2 - Centro
Londrina, Paraná

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

Fornecido por: 

A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

 ...

Clique aqui para ler este artigo em O Debate

Copyright © 2013 Todos os direitos reservados.
UaiWeb