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Agência de empregos Coronel Vivida PR

Encontre as agências de emprego de Coronel Vivida. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Objetiva Recursos Humanos Ltda
(41) 3016-0201
r Francisco Ferreira de Souza,Tte, 1469, Hauer
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Travessia Profissional Agência de Empregos Ltda
(41) 3023-6898
r Quari, 171, , São Francisco
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Sempre Sistema Público de Empregos
(45) 3222-5666
r Osvaldo Cruz, 2479 - Centro
Cascavel, Paraná

Dados Divulgados por
Rh Plus Recursos Humanos Ltda
(41) 3362-1492
r Teófilo Soares Gomes, 999, Sl 4, Jd Social
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Agência Apoio Empregos Domésticos
(43) 3324-6588
r Prof João Cândido, 691 Lj 03 - Centro
Londrina, Paraná

Dados Divulgados por
Empreiteira de Mão de Obra Buganca Ltda
(45) 3229-1188
r Amarela, 211, Brasília
Cascavel, Paraná

Dados Divulgados por
Job Center
(44) 3226-6000
r Santos Dumont, 2287 - Zona 01
Maringá, Paraná

Dados Divulgados por
Carlos Alexandre Rodrigues de Andrade
(45) 3025-7035
r Mal Floriano, 1640
Foz do Iguaçu, Paraná

Dados Divulgados por
I. Oliveira dos Santos & Cia Ltda
(45) 3229-2907
r José Bonifácio, 532, Ap 63, São Cristóvão
Cascavel, Paraná

Dados Divulgados por
Kawaguti Kougyou Service Ltda
(44) 3031-1694
r Cerejeira, 228 SL02 - Prq Palmeiras
Maringá, Paraná

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

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A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

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