Quer ser nosso colaborador? Envie seu texto e fotos para nosso e-mail.

Agência de empregos Colatina, Espírito Santo

Encontre as agências de emprego de Colatina. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Incorpore RH
(27) 2121-5200
av Paulino Muller, 1214
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Qualit
(27) 3216-2781
r Bahia, 17, Normília Cunha
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Adservis do Espírito Santo Ltda
(27) 3228-3371
av Manoel Nunes,Cel, 500, Jd Tropical
Serra, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Serhta Soluções em Recursos Humanos Ltda
(27) 3298-1724
r Coelho Neto, 1150, São Diogo
Serra, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Grupo Tempo Recursos Humanos
(27) 3328-2549
av Guarapari, 10, Jd Limoeiro
Serra, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Samcapes-locacao de Mao-de-obra Ltda
(27) 3084-9216
r Vila Velha, 56, Nova Brasília
Cariacica, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Ses - Consultoria, Seleção e Treinamento
(27) 3227-2233
av Fernando Ferrari 2225 S 106 Goiabeiras
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Padrão Administração E Serv Ltda
(27) 3229-2888
r Henrique Laranja, 552
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Rede Check
(27) 3222-1599
av Princs Isabel, 574 Sl. 114 Centro
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Super-Visão Eventos, Promoções e Locação de Serviços Temporários Ltda
(27) 3340-0161
r Aílson Simões,Cb, 538, Tr Sl 2, Centro
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

Fornecido por: 

A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

 ...

Clique aqui para ler este artigo em O Debate

Copyright © 2013 Todos os direitos reservados.
UaiWeb