Quer ser nosso colaborador? Envie seu texto e fotos para nosso e-mail.

Agência de empregos Carpina PE

Encontre as agências de emprego de Carpina. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Qualithy Servicos Tercerizados Ltda
(81) 3426-0547
av Andrade Bezerra,Prof, 278, Salgadinho
Olinda, Pernambuco

Dados Divulgados por
Expresso Cidadão-Agência de Trabalho
(81) 3445-8830
av Caxangá, 2200, Madalena
Recife, Pernambuco

Dados Divulgados por
Eupater Terceirização
(81) 3461-2620
r Arão Lins Andrade, 611 s 107, Prazeres
Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco

Dados Divulgados por
Zenaide-consultoria e Serviços Em Recursos Humanos Ltda
(81) 3471-4849
av Mascarenhas de Morais,Mal, 2314, Cs 13, Imbiribeira
Recife, Pernambuco

Dados Divulgados por
Megaserv Ltda
(81) 3427-9609
av Kennedy,Pres, 1927, Peixinhos
Olinda, Pernambuco

Dados Divulgados por
Eps-recursos Humanos e Servicos Ltda
(81) 3342-0058
etr Batalha, 1744, Jd Jordão
Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco

Dados Divulgados por
Rh Nordeste Ltda
(81) 3972-7290
r Manoel de Arruda Câmara, 137, Prado
Recife, Pernambuco

Dados Divulgados por
ASERVIT - Administração de Serviços Terceirizados Ltda
(81) 3493-7200
r José Cândido Pessoa,Prof, 367, Bairro Novo
Olinda, Pernambuco

Dados Divulgados por
Simas Empreedimentos e Servicos Ltda
(81) 3244-2934
r Jonas Martins, 273, Sit Novo
Olinda, Pernambuco

Dados Divulgados por
Atento Terceirizacao de Servicos Especiais Ltda
(81) 3432-6778
r Sete, 10, 1 Etapa, Rio Doce
Olinda, Pernambuco

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

Fornecido por: 

A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

 ...

Clique aqui para ler este artigo em O Debate

Copyright © 2013 Todos os direitos reservados.
UaiWeb