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Agência de empregos Braço do Norte SC

Encontre as agências de emprego de Braço do Norte. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Pró Talentos Assessoria e Representações Ltda
(47) 3330-5299
r Gal Osório, 1283 ap 103 - Velha
Blumenau, Santa Catarina

Dados Divulgados por
RHF Talentos Assessoria em Recursos Humanos
(48) 3952-0010
r Crispim Mira, 124
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Sthand Brasil Sul
(48) 9981-2029
Est Cristóvão M Campos, 569 c 2 VARGEM GRANDE
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Prossiga Serviços Temporários Ltda
(47) 3434-1361
r Da Francisca, 885 S A - Saguaçú
Joinville, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Ação RH Ltda
(47) 3025-5168
r Blumenau, 600 - América
Joinville, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Employer Organização de Recursos Humanos
(48) 3222-8121
r Deodoro, 226 s 202 Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Emprego Doméstico
(48) 3223-8003
av Pref Osmar Cunha, 183 bl A s 406 Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Agência de Empregos Servlar/Sindicato dos Empregados Domésticos
(48) 3224-3786
r Felipe Schmidt, 390 Sl 807 Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Fator Humano Consultoria em RH
(48) 3222-7592
av Pref Osmar Cunha, 183 bl B s 706 Centro
Florianópolis, Santa Catarina

Dados Divulgados por
Fator Humano Consultoria em Recusos Humanos
(48) 3222-7592
av Pref Osmar Cunha, 183 Bl B Sl 706 Centro
Florianópolis, Santa Catarina

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Agência de empregos

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A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

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