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Agência de empregos Arapiraca, Alagoas

Encontre as agências de emprego de Arapiraca. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Harmony Assessoria e RH
(82) 3314-1493
r Professor Jose da Silveira Camerino, 1026 Sala 05
Maceió, Alagoas

Dados Divulgados por
Vasd Vera Agência de Empregada Doméstica
(82) 3221-0978
r Formosa, 1180, Ponta Grossa
Maceió, Alagoas

Dados Divulgados por
Catho Alagoas
(82) 3338-3699
r Clementino do Monte 58 S 5, Farol
Maceió, Alagoas

Dados Divulgados por
Centro de Geração de Empregos
(82) 3325-7982
r Gal João Saleiro Pitão, 951, Ponta Verde
Maceió, Alagoas

Dados Divulgados por
Acom
(82) 543-1380
r Maria Jeane M Sampaio, 52, Senador Teotônio Vilela
Senador Teotonio Vilela, Alagoas
 
Estratégia RH
(82) 3377-0273
av Júlio Marques Luz, 850 sl/301, Jatiúca
Maceió, Alagoas

Dados Divulgados por
Agência Dular
(82) 9103-9324
r Antônio Francisco Antunes, 13 Qd A2. Sl 02, Jardim Petrópolis
Maceió, Alagoas

Dados Divulgados por
Sine Agência do Trabalho
(82) 3315-1877
r Silvério Jorge, 368, Jaraguá
Maceió, Alagoas

Dados Divulgados por
Objetiva
(82) 223-5893
Clodoaldo da Fonseca, 211
Maceió, Alagoas
 
Apta Empreend e Serv Ltda
(82) 241-2721
r Des Manoel Lopes F Pinto, 112
Maceió, Alagoas
 
Dados Divulgados por

Agência de empregos

Fornecido por: 

A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

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