Quer ser nosso colaborador? Envie seu texto e fotos para nosso e-mail.

Agência de empregos Araguaína, Tocantins

Encontre as agências de emprego de Araguaína. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Zeit Asses e Recursos Humanos Ltda
(51) 589-1944
av Caxias do Sul, 789, Rio Dos Sinos
São Leopoldo, Rio Grande do Sul
 
Cootravale Coop Trabalhadoes Vale Itajái
(47) 351-3392
r Azambuja, 214, sl 45, Azambuja
Brusque, Santa Catarina
 
RH Center do Brasil Ltda
(41) 327-0144
av Presidente Wenceslau Braz, 1890, Parolin
Curitiba, Paraná
 
Agência de Empregos Dinâmica Recursos Humanos
(45) 224-3191
av Brasil, 6320, sl 4, Gramado
Cascavel, Paraná
 
Strutura Empreend Eventos e Promoções
(71) 241-4348
av Estados Unidos, 45, sl 713
Salvador, Bahia
 
Alternativa Adm de Serv Ltda
(373) 212-5156
av Vinte e um de Abril, 528, Centro
Divinópolis, Minas Gerais
 
Ustec Industria Comercio Maquinas Pecas Ltda
(114) 524-1386
r L P Batist, 215
Itatiba, São Paulo
 
Adlim Adm e Limpeza de Imóveis Ltda
(813) 455-4454
r General Manuel Rabelo, Estância
Recife, Pernambuco
 
Maison Serv Tec e Profissionais Ltda
(44) 263-7865
r São João, 488, Zona 07
Maringá, Paraná
 
Proficente Servicos Terceirizados Ltda
(114) 022-6113
r Sta Rita, 1254
Itu, São Paulo
 

Agência de empregos

Fornecido por: 

A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

 ...

Clique aqui para ler este artigo em O Debate

Copyright © 2013 Todos os direitos reservados.
UaiWeb