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Agência de empregos Almirante Tamandaré, Paraná

Encontre as agências de emprego de Almirante Tamandaré. Conheça as agências especializadas desta área em sua região, aproveite e leia nossos artigos com tutoriais, dicas e informações relevantes sobre este assunto.

Rh Plus Recursos Humanos Ltda
(41) 3362-1492
r Teófilo Soares Gomes, 999, Sl 4, Jd Social
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Abc do Emprego Agencia de Empregos Ltda
(41) 3016-4368
r Nacar,Visc, 72, Lj 1, Centro
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Dona Maria Empregos Domesticos Ltda
(41) 3015-2221
r Alberto Gonçalves,Dom, 80, Cs, Mercês
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Orh Recursos Humanos Ltda
(41) 3376-5201
r Francisco Ferreira de Souza,Tte, 1469, Hauer
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Apoio - Recursos Humanos Ltda
(41) 3014-6361
r Macedo,Comend, 36, Centro
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Back Recursos Humanos Ltda
(41) 3323-1086
r Macedo,Comend, 610, Centro
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Brittes Rh Ltda
(41) 3022-5708
r Rio Branco,Br, 63, Cj 405 An 4, Centro
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Travessia Profissional Agência de Empregos Ltda
(41) 3023-6898
r Quari, 171, , São Francisco
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Dona Maria Empregos Domésticos Ltda
(41) 3015-2221
r Alberto Gonçalves,Dom, 80, Cs, Mercês
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Objetiva Recursos Humanos Ltda
(41) 3016-0201
r Francisco Ferreira de Souza,Tte, 1469, Hauer
Curitiba, Paraná

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Agência de empregos

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A terceirização das áreas subsidiárias para uma empresa externa, prestadora de serviços, tem por objetivo melhorar a qualidade e produtividade das atividades nas empresas, que passam a dispor de mais tempo para focar nas atividades principais segundo a Lei sobre Terceirização.

Na prática, a lei abriu brechas para que algumas empresas a usem para cometer fraudes trabalhistas. Além, é claro, de representar riscos aos negócios do tomador por não ter um controle total sobre a qualidade dos serviços prestados.

Cabe a empresa tomadora fiscalizar a mão-de-obra oferecida pelas prestadoras de serviço acompanhando as operações. Uma das maneiras de garantir o cumprimento do contrato é exigir a nota fiscal dos serviços, antes do pagamento, e cópia dos contracheques de cada trabalhador locado, assim como monitorar a guia de FGTS
individualizada para cada contrato específico.

Fonte: Floter & Schauff

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